PartnerBoost 是领先的亚马逊联盟网络，专门通过与主要网络和代理机构合作实施联盟营销计划来推动增长。我们的主要重点是通过支持亚马逊联属营销计划为大型品牌提供支持。PartnerBoost 与联属营销网络、代理商和技术合作伙伴密切合作，在亚马逊生态系统内启动和扩展联属营销工作。我们与包括一些顶级亚马逊零售店在内的 1,400 多个品牌合作，提供同类最佳的联属解决方案。

我们提供充满活力和包容性的工作环境，在这里您可以产生重大影响。凭借对职业发展的承诺、具有竞争力的福利以及重视创新的企业文化，PartnerBoost 是您职业发展的理想之地。

我们正在寻找一位充满活力、以结果为导向的销售总监，领导我们的数字广告销售工作。理想的候选人将对数字广告领域有深刻的了解，拥有完成高价值交易的良好记录，并有能力建立和领导一支高绩效的销售团队。您将负责制定和执行销售战略，推动美国潜在亚马逊商店客户的收入增长。

销售领导与战略：
• 制定并执行全面的销售策略，以达到并超过收入目标。
• 分析市场趋势、客户需求和竞争定位，确定新的创收机会。
• 与产品、营销和客户管理团队合作，制定令人信服的价值主张和销售方案。
业务发展：
• 在零售、电子商务、消费类电子产品、汽车、金融等主要垂直行业寻找潜在客户，并与之建立联系。
• 与代理商、品牌商和广告商的关键决策者建立并保持密切关系。
• 推动整个销售周期，从发掘潜在客户、推销、谈判到完成交易。
• 管理潜在客户渠道，确保及时准确地进行预测和报告。
客户关系管理：
• 担任顶级客户的主要联络人，确保满足他们的需求，最大限度地增加销售机会。
• 定期向客户提供有关活动绩效的最新信息，并提出改进结果的策略建议。
• 通过提供卓越的服务和成果，确保客户满意度和客户保留率。
收入增长：
• 谈判并达成高价值交易，以实现或超过收入目标。
• 监控销售业绩，定期提供有关销售活动、渠道管理和收入预测的报告。
• 与 PartnerBoost 团队开展跨职能合作，最大限度地提高绩效。

• 商业、市场营销、广告或相关专业的学士学位（硕士学位优先考虑）。
• 8 年以上数字广告销售经验，其中至少 3-5 年担任领导职务。
• 拥有与品牌、代理商和广告商成功达成高价值交易的良好记录。
• 精通数字广告产品。
• 拥有与领先联盟平台合作的经验。
• 出色的沟通、谈判和表达能力。
• 有能力建立和管理一支高绩效的销售团队。
• 具有很强的分析和解决问题的能力，能够根据数据做出决策。
• 自我激励，具有创业精神，能够在快节奏、充满活力的环境中茁壮成长。

• 401k 计划
• 雇员医疗保险覆盖率为 60
• 多达 20 天的 PTO 和 6 天的病假
• 灵活的工作安排和工作设备

• 我们致力于吸引、培养和提升优秀的团队成员，无论其种族、民族身份、性取向、宗教信仰、年龄、性别、性别认同、身体能力或任何其他方面的多样性。我们努力营造一种环境，在这种环境中，员工可以毫无顾虑地展现真实的自我、提出问题和进行创新；他们受到公平和尊重的对待，拥有平等的机会和资源，并能为组织的成功做出充分的贡献。我们企业的每个人都应无一例外地履行这一承诺。
• 作为本申请的一部分而收集的数据将用于招聘过程和任何后续聘用。